“一年之计在于春，一日之计在于晨”虽然春天还没有正式到来，但是春招早已悄然而至了~对于2021届的毕业生来说，日子也紧张起来。要不要考研？要不要实习？简历怎么写？工作怎么找？......都开始陆续提上了日程。
即使你已经毕业，但是工作还没有着落或者想转行，也不要慌张，其实很多同学不是找不到工作，而是不知道自己适合什么工作。就业难，真正难的只是合适~所以职业规划才是求职的第一步，也是不可避开的一步！
知乎上关于“如何入门／转行机器视觉？”的话题，普遍有几万到十几万的阅读，而且也常常有学员在公众号后台向我们抛出类似的问题：机器视觉薪资、机器视觉入门、转行如何学习机器视觉......可见，越来越多的自动化工程师开始学习机器视觉！
大概有以下四种人群：1）临近毕业的大专、本科学生，想要进入机器视觉行业，但不知道怎么学的大学生；2）在另一个行业就职多年，看到机器视觉的前景、薪资待遇，想要转行视觉工程师；3）身处自动化其他职能领域，想要转行机器视觉；4）刚刚入职机器视觉岗位，但是没人教没人带。
首先，我们来分析一下机器视觉的前景：
1）人才需求巨强烈，高端人才特稀缺
据相关数据统计，预计到2020年仅中国的机器视觉市场规模就将达到70.9亿元。 目前，小编仅在前程无忧统计到的本月机器视觉相关岗位空缺，就达到3,475人次。同时，3-5年工作经验以上的人才需求就占了34%！
2）就业只是起点，机器视觉工程师普遍高薪
机器视觉工程师的薪水普遍较高。工资达到工资20000-29999占比最多，达30%。但值得注意点的是，机器视觉工程师的薪资差距较大，39.3%的工程师年薪可达20W（月薪15K+）以上，同时仍有58.7%的工程师在年薪10W（月薪10K左右）以下。
上周有伙伴从官网咨询我们客服，咨询机器视觉行业开班时间和授课内容的时候，问及怎么分析机器视觉行业市场和从事机器视觉行业该如何进行职业规划，小编在电话上给他进行答疑解惑，总结如下：
国内机器视觉从上世纪80年代萌芽以来，通过艰难的概念引入，至2002年迈入发展期，随着“工业4.0”、“中国制造2025”等概念的兴起，国内机器视觉公司如雨后春笋般发展起来，国内机器视觉产业发展速度明显加快，让越来越多的就业人流赴向机器视觉行业，那么，即将从事机器视觉的我们，该这样进行职业规划。 1.目前机器视觉在国内更多的是工业自动化的应用，另一个用的较多的是医疗设备； 2.机器视觉是目前比较成熟的应用，主要集中应用在定位、尺寸测量、OCR/OCV、特征有无等领域，至于外观缺陷检测是一个有很大检测需求，但是还很难做到批量或者准备的检测应用（主要还是缺陷的特征的差异性如划痕、以及产品的多样性复杂性造成的）； 3.视觉的市场需求目前尚未饱和，还有很大的发展空间。一方面是人力成本的提高，改善劳动强度的需求，另一方面于产业增值有很大的关系，比如一般的工业自动化设备增加上视觉部分一般而言立马显得“高端大气上档次”了，正如当年的PLC等刚用起来的一样的效果； 4.视觉行业人才比较缺，当前很少很少有学校开设这个专业或者课程，所以目前从事这个行业的大多数人都属于“半路出家”，一来自学成才，二来寻找专业的培训中心和老师指导，所以人员水平也是参差不齐； 5.机器视觉产品部件当前成本已经降了不少，这两年随着市场的发展，大量的应用降低了硬件成本，同时竞争逐渐激烈以及一些国产厂商的介入和成长，促使硬件成本的降低，推动了机器视觉普及； 6.软件处理算法其实感觉没有太大的进步，主要进步是计算机硬件的发展。因为图像处理对计算能力是一考验，使更大的图像和更快地的处理要求实现可能。
职业规划从以下三点着手
1.每个人都是要到具体的岗位工作的，而每个人的特质都不同，这就产生了岗位与个人，职业与个人的匹配的问题。经过学习生活的积累和思考，相信每个人会对自身都有一定程度的了解，这包括自己的价值观、兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及协调、组织管理、活动能力等，即弄清自己是谁，自己想做什么、自己能做什么。只有全面客观地进行自我剖析，才能正确认识自己、了解自己，从而准确定位，摆正自己的位置，相信自己的实力。除此之外，还可以通过师长分析、职业测评、职业规划咨询等尽早确定适合自己的职业取向。 2.对于第一次就业的人来说，可以通过理论上的职业选择来确定适合自己的行业。所谓理论上的职业选择，一是通过看社会上各种可以看到的岗位描述来判定自己是否适合这个岗位这个职业，二是通过上网看各种行业、职业的新闻、专题来确定你是否适合这个职业的生活及工作方式，三是通过这个行业、职业的典型人物、领军人物的经历、工作和生活，来判定你是否适合这个行业、职业，四是你通过身边可以接触的人、事、职业，来判定你是否适合做这样的事和这样的人。 3.工作地点的选择，这往往被人们所忽视。若你认定北京、上海等大城市发展后，就画地为牢、把自己圈在里面，这种做法是错误的。从职业规划的高度来看，在这方面是可以策略地选择的。目前，中央和地方各级政府都出台了各类政策来鼓励人们到基层、到西部就业，这并非仅是就业的政策导向，而是说明基层和西部地区渴求高素质的人才。对于大学生来讲就意味着到基层、到西部有广阔的发展空间，更容易脱颖而出，个人成长和发展速度也更快，有很多成功职业规划的案例可以证明这一点。同理，工业机器人岗位南北也有差异。有时候，两点之间未必直线最短。 当你为自己设计职业规划时，你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：对球员和观众都兴味索然。若是你还不够清楚，我们就从做一个简单的职业规划开始吧！
一份有效的职业规划可以：
① 帮助你有效挖掘个人潜质，对自我能力和价值得到有效认识和评估，并引导你确定有效方向使其持续增值；② 帮助你对自己的能力优势和不足进行认识和对比；③ 帮你树立更加明确的职业发展目标和职业理想；④ 引导你根据自己的职业目标确定具体要实现的步骤和措施；⑥ 帮助你结合职业目标，寻找合适的工作机会。
犀灵工业机器人培训中心 http://www.lingxixueyuan.com整理文章,转载请保留版权。