风雨砥砺，岁月如歌，中国已从“站起来”到“富起来”再到“强起来”，在共和国70年国庆之际，犀灵工业机器人培训中心决心为祖国科技发展贡献一份力量，于9月20日和21日两天成功举办了一场工业机器人工程师专场招聘会，为我们的准机器人工程师们提供与智能制造企业面对面接触的机会，并通过这样的机会，快速成长为智能制造行业一名合格的机器人工程师。
活动盛况
20日上午9点，广东汇博机器人技术有限公司开启企业招聘宣讲第一棒。
会上，广东汇博机器人人事经理何小姐作企业介绍和岗位需求分析，并结合企业的状况，给学员们分享了入职后的成长规划。广东汇博机器人为员工提供良好的锻炼和成长平台，以及高水准的福利和薪资。聆听何经理的宣讲后，30多名学员跃跃欲试，第一时间投递了简历参与了稍后安排的企业直通面试环节。
当天还有佛山迪赛纳科技有限公司、广东利元亨智能装备股份有限公司、深圳市德科信息技术有限公司三家优秀企业轮番上阵宣讲，提供了几十个不同的职位供学员们选择。基本上每家企业都在宣讲结束后收到了三四十份学员的简历，并且当天直接就进行了直通面试（由于时间的不足，部分学员将安排于国庆后面试）。迪赛纳科技公司还邀约学员们下周到迪赛纳园区参观。学员对于各企业所提供的岗位和福利待遇都非常认可，但他们更看重各公司给予的发展平台和成长通道，希望通过一段时间的锻炼，能让自己快速成长为工业机器人行业的中高级工程师。
21日，两家业内知名企业佛山隆深机器人有限公司、佛山市顺德区凯硕精密模具自动化科技有限公司到场进行宣讲及面试，学员们除了听取这两家企业招聘宣讲外，还参观了中国（广东）机器人集成创新中心内有招聘需求的企业——科莱机器人。科莱资深工程师黄工带领学员直接参观了企业的生产和研发车间，并现场剖析了企业招聘职位未来的工作职责。 另外还有博智林机器人、中山巨信等多家企业由于时间的关系未能安排时间到场，但是这些企业都表示，希望学员们可以积极投递简历，加入到企业的队伍中去。
为期两天的工业机器人工程师专场招聘会，不仅仅为在场的100多位学员提供了与企业面对面的机会，也为部分老学员提供了晋升平台。有企业提出，对于已有行业经验，符合企业需求的学员，将提供月薪资高达15000元以上的工作岗位。 犀灵对于学员的培养，一贯以企业需求为导向，高水准培养优秀学员为目标，通过规范的技能学习和阶段性考核以及正确的职业素质引导，从成立至今培养出1000多名高素质综合型专业工程人员。合作企业对犀灵学员认可度都非常高，学员只要投递简历，企业都会提供直通面试环节。
严苛的高标准要求，带来企业的高认同度对于学员的成长，犀灵从来不马虎。·宽进严出高标准要求学员 班主任会对学员阶段性考核和综合实力考核进行综合评估，并作出学员的毕业成绩，合格的学员才准于毕业，推荐到企业工作；如果未达到毕业水平的学员，我们将会建议学员免费再学一期，努力将自己打造成一名合格的技能工程师再到岗位为社会做贡献。犀灵一直秉承对学员负责，也是对合作企业负责的办学理念。·实操为主，理论为辅 采用项目案例制编排的课程，犀灵充足的机器人和工控设备，保障了学员充足的实操时间去完成课程中的项目，项目案例的设置为的是学员在学习过程中，对项目能更深入去理解并在项目中发现问题、解决问题。在这过程中所接触到的问题，或许就是未来在工作中遇到的问题。
·模块化学习，阶段性测试 知识结构是分开的，从入学开始，老师就会将每一个时期的学习内容分享给同学，并分模块进行教学。每个模块学习的结束阶段，都会进行阶段性测试，为的是考核学员掌握情况以及通过测试适时调整学习进度快慢。学员们可通过测试了解知识点掌握情况，加强学习及查漏补缺。·知识的连贯与运用 虽然进行的是模块化学习，但是每一个阶段的学习跟前面所学的知识点都是需要融会贯通的。特别是在最后的大综合倍速链模拟产线的项目课程，如果对前边的知识理解得不够，做起来就会比较吃力，需要投入更多的时间与精力去完成。·职业素养课程 我们对于每一期学员都会开设职业素养课程，为的是培养一名合格高素质人才。让学员在学习和未来的工作中知道自己要什么，应当如何去设立一个目标，如何去达成自己设立的目标。
学员高水平的毕业，更容易进入到企业的核心岗位中去。犀灵机器人重点在于培养工业机器人系统集成研发工程师，学习机器人集成课程的同时培养其工作逻辑思维能力，高质量的培养为学员的未来带来更为广阔的成长空间。犀灵往期众多学员都到了知名企业重要岗位就业，如沈阳新松、埃夫特机器人、格力智能装备、越疆机器人、嘉腾机器人、安川首钢、博智林……。此次来犀灵培训中心专场招聘会的企业提供的大多为研发型岗位，如隆深机器人就提出需要招聘15名机器人工程师（偏电气工程方向）的研发人才、广东汇博招聘的是多名机器人系统集成研发方向人才、佛山凯硕需求电气设计工程师及机器人工程师多名…… 旺盛的人才需求各企业用人需求的增长，是源于机器人行业也于近几年取得了突飞猛进的发展，特别在于珠江三角洲地区，大量的企业步入产线自动化改造的队伍中，推动了智能制造业的快速发展。“机器换人”进程加速的背景下，工业机器人技术人才出现“一将难求”的情况。据教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合预测数据显示，2020年我国高档机床和机器人人才缺口 300万人左右，且每年仍以20%至30%的速度增长，到2025年，人才缺口达到450万人左右。犀灵机器人即是顺应时代发展需求而成立的机器人人才培训与服务机构，与众多院校合作，创建智能制造创新实训中心和制定院校人才培养方案；为企业定制化培养合格的人才；为院校教师提供专门的技能提升平台。此次的专场招聘会活动，即是犀灵鉴于各企业大量的用人需求，为企业推送合格的人才而举办的。
跟随国家一起成长科技日新月异，迈着铿锵脚步不断成长，我们需要跟随国家制定的2025计划大胆往前走，学习全新的技能，进入到智能制造行业中来，换一个崭新的姿态迎接明天的太阳，为科技发展添砖加瓦。现在是进入到机器人行业的最佳时机，先人一步，你将会是时代的引领者。强国在路上，我和我的祖国一起出发。
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