2019年4月10日，京东裁员1.2万人在朋友圈刷屏。1.2万人，这是个什么概念，可能很多朋友们并不是太清楚，目前京东员工15万人，1.2万也就是说占了8%这么多，这个数字是那么的让人触目惊心。
另据报道，为了提高利润率，京东正在转向以佣金为基础的薪酬计划，并正在减少福利，借此压低全国范围内逾10万名送货人员的工资。在上周末，这一消息开始在脉脉上广泛散播，而此前这家电商巨头已经采取了一系列裁员措施，多名高管宣布离职。
当然这个消息在今天就得到了京东的否认，相关负责人表示这个报道失实。姑且不论京东裁员这个消息是真还是假，但去年到现在裁员潮一波未平一波又起，前有滴滴、华为，现有京东，未来还会继续。今天犀灵哥想跟你聊的不是裁员，而是作为一个职场人，被裁随时可能发生，你该如何保命？下面犀灵哥就带大家学习职场生存十大法则，希望对大家有用。
第1招：提前上班，延迟下班
提前打卡并且延迟离开，才证明你对公司鞠躬尽瘁，对工作兢兢业业。调查结果显示：事业有成的企业家都有一项同的特点，就是早到晚退。老板不可能会对你每一项工作都很了解，但你埋头工作的身影印象肯定会给他留下印象。
第2招：兵来将挡，水来土掩
如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌状，而是努力想办法完成。
第3招：把上司永远放在第一位
老板的时间比你的值钱，当他派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的差事，以他的指令为优先。
第4招：合理分配，事半功倍
当面对堆积如山的工作时，先不要慌慌张张，只要规划好时间分配，并设定事情的优先顺序，就能轻而易举地一一处理。
第5招：以上司的事业为已任
上司的事情就是你的事情，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利，所以说，帮上司，就是帮你自己。
第6招：保持大方得体的仪态
良好的形象会更容易获取他人的好感，所以保持得体的仪态也是不可忽视的原则。
第7招：遇到问题要临危不乱
老板都欣赏临危不乱的角色，惊惶失措是职场中最忌讳的表现，记着，沉着镇静、处变不惊的人，方为职场最终的胜利者。
第8招：洞察先机，未雨绸缪
所有工作计划都不是完全顺利的，要事先想好后备方案是发生意外的解救。
第9招：笑脸迎人是不二法门
没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起，笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉，对于工作也有事半功倍之效。
第10招：不怕吃亏，善于沟通
上司要你负责额外的工作，你应该感到高兴与骄傲，因为这表示他看重你、信任你。
有了这10招是不是就能100%保障你能在企业生存呢，其实不然，这10招会有不错的成效，但要做到不被裁员，犀灵哥最后教大家一招最牛的招式“如来神掌”，那就是“掌握核心技术，成为不可替代的员工”。那未来十大紧缺技术人才都有哪些，犀灵哥现在就告诉大家。
中国紧缺十大技术人才
1.机械电气类工程师（机械设计工程师，电气自动化工程师，工业机器人工程师）
2.装饰设计师
3.牙医
4.风险控制专员
5.理财规划师
6.电子商务工程师
7、IT程序员
8.排水工程师
9.陈列设计师
10.维修电工
制造业的工程师排在稀缺技术人才的第一位，而智能制造是中国制造业转型升级必由之路
从全球工业机器人的年安装量变化情况来看，据IFR的统计，2016年中国安装量占比提升至31.0%，北美、日本、韩国和德国的安装量比重略有下滑。整体来看，2016年亚太地区依然是工业机器人安装量增量最大的市场。据IFR的预测，到2019年，中国安装量比重将进一步上升至38.6%。
伴随着智能制造的快速发展，作为占据智能制造业半壁江山的工业机器人也步入一个高速发展的阶段，而工业机器人技术人才的缺口也会越来越大，这是制约我们智能制造行业发展的重要阻力。由此可见，工业机器人人才在企业中是非常受重用的。当你掌握工业机器人编程、维护，调试，故障排除等技术后，你还用得着担心裁员吗？
这里有这么一群人，在毕业前就开始接到Offer
一入学，犀灵工业机器人培训中心与学员签订“就业保障协议书”，在学习的后期，犀灵就业部老师就开始推荐优秀学员到相关需求单位，并给予学员讲授职业素质相关课程，给予职业指导。
犀灵机器人培训中心的一些学员在结业前，就已经拿到了三四份公司的入职邀请！
列举22期1班部分学员就业情况
邓同学，大专学历，未结业就收到两份Offer；
李同学，专科学历，未结业收到科捷龙等3家公司的Offer;
林同学，本科学历，2月25日入职广州易鸿；
陈同学，本科学历，1月16日收到珠海格力的Offer；
杨同学，本科学历，至今收到了福田等4家公司的Offer；
陈同学，本科学历，至今收到辰威等4家公司的Offer；
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